Профсоюз сотрудников южнокорейской компании Neople объявил о начале трёхдневной полноценной забастовки с 25 июня 2025 года. Это первая подобная акция в истории всей корейской игровой индустрии, инициированная трудовыми спорами в отношении выплаты премий.
Профсоюз утверждает, что Neople продолжительное время занимает лидирующую позицию по объёмам переработок среди всех подразделений Nexon Group. После недавнего расширения объёмов контента нагрузка на сотрудников, особенно в арт и медиа-отделах, стала невыносимой. По информации профсоюза, 85% сотрудников этих отделов уже вступили в профсоюз. Также представители заявили, что сведения в СМИ о среднем годовом доходе в 220 миллионов вон (~$160,000) искажены: по их словам, базовая зарплата большинства сотрудников составляет около 60 миллионов вон, а высокий показатель возник из-за разовой выплаты накопленных компенсаций.
В ответ руководство Neople заявило, что действия профсоюза вызывают сожаление, так как могут повлиять на пользователей, однако многие обвинения не соответствуют действительности. Компания подчеркнула, что система премий полностью соответствует внутренним правилам и «прозрачно привязана к итоговой прибыли от проекта». Более того, в случае с Dungeon & Fighter Mobile, несмотря на перенос релиза в Китае, сотрудники всё равно получили дополнительные выплаты, что было беспрецедентным шагом в Nexon Group.
Кроме того, в 2024 году Neople выделила 15% от общего операционного дохода на выплаты сотрудникам (исключая руководство), а в рамках переговоров о зарплатах предлагала разовую выплату до 33 миллионов вон (~$24,000) на человека, но профсоюз отказался от предложения. Также руководство отметило, что в 2019 году в студии был отменён фиксированный оклад с переработками, и теперь все сверхурочные оплачиваются «вплоть до минуты» в соответствии с законом.
