Студия GFA Games, занимающаяся разработкой шутера PIONER, столкнулась с серьёзными внутренними проблемами. По данным источников портала App2Top, в компании наблюдаются задержки зарплат, конфликты между руководством и разработчиками, а также постепенный отток кадров.
Сообщается, что часть сотрудников не получает оплату труда с февраля. При этом руководство объясняет ситуацию внешними факторами — «задержками валютного контроля, проблемами с переводами средств в РФ, блокировкой счетов из-за задержек выплат». Однако источники утверждают, что проблема носит более системный характер.
Помимо этого, между руководством и сотрудниками существуют серьёзные разногласия касательно текущего качества игры. Команда разработчиков близко к сердцу принимает критику игроков по поводу состояния проекта: технические ошибки, нестабильная работа серверов, потеря прогресса и спорные геймдизайнерские решения. Однако руководство студии сохраняет оптимистичную оценку, опираясь на показатели в Valve и отзывы в Steam. В частности, англоязычный рейтинг игры держится на уровне около 72%, однако совокупный показатель по всем регионам заметно ниже — порядка 64%.
Источники отмечают, что многие сотрудники согласны с критикой игроков и сами указывают на недостатки проекта, однако их мнение, по их словам, игнорируется.
Отдельное недовольство вызывает стратегия развития игры. Так, одним из спорных решений стало добавление платной подписки уже после выхода проекта в ранний доступ, несмотря на то, что изначально PIONER распространялась как платная игра без подобной модели монетизации.
Также сообщается о проблемах с приоритизацией задач: например, разработка внутриигрового магазина велась в ущерб полировке и тестированию ключевых игровых механик. В результате многие элементы игры, по словам источников, либо работают некорректно, либо не пользуются популярностью у игроков.
На фоне финансовых проблем и управленческих решений в студии начался отток кадров. По имеющейся информации, только за последний месяц компанию покинули не менее десяти человек. При этом часть сотрудников воспользовалась правом приостановить работу из-за задержек зарплаты, что допускает статья 142 Трудового кодекса РФ. Однако, по данным источников, на этих сотрудников оказывается давление — им могут угрожать увольнением в случае отказа вернуться к работе без погашения задолженностей.
Некоторые источники утверждают, что выплаты продолжаются не всем: зарубежные сотрудники якобы получают деньги с небольшими задержками, тогда как часть специалистов в России остаётся без оплаты уже несколько месяцев.
Несмотря на внутренние трудности, онлайн PIONER в Steam удерживается на уровне около 1000–1100 одновременных игроков. Однако активность разработки снижается: если в феврале вышло пять обновлений, то в марте — два, а в апреле на момент публикации — только одно.
