Компания KRAFTON объявила о запуске программы «Добровольного увольнения по выбору», которая позволяет сотрудникам покинуть компанию и получить компенсацию до 36 месячных окладов в зависимости от стажа. Программа действует для всех сотрудников без ограничений по должности, опыту или выслуге лет.
Это решение стало продолжением глобальной стратегии «AI First», в рамках которой KRAFTON активно инвестирует в технологии искусственного интеллекта и трансформирует внутренние процессы. Компания уже объявила о строительстве GPU-кластера, запуске программы по внедрению AI в рабочие процессы и инвестициях в размере около 100 миллиардов вон.
Наряду с этим KRAFTON заморозила найм новых сотрудников и проводит реструктуризацию внутренних подразделений, чтобы сосредоточиться на создании организации, где искусственный интеллект играет ключевую роль в решении задач.
В заявлении Krafton заявили, что «цель программы — дать сотрудникам свободу выбора: продолжить карьеру внутри обновлённой структуры или начать новые профессиональные вызовы за её пределами».
